HUMAIN

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Title 1
ÉPANOUI
Title 1 - Timing
8.5
Title 2
ACCOMPLI
Title 2 - Timing
8.5
Title 3
HUMAIN
Title 3 - Timing
3
BIG 6 : COOPTATION

Obtenez jusqu’à 10 000 $ si nous embauchons vos références, si vous apportez à l’entreprise un nouveau projet ou un nouveau client. Devenez ambassadeur.

BIG 6 : ENTRETIEN DE TALENT

Nous voulons vraiment vous connaître. La phrase : « Prière de ne pas nous téléphoner, seuls les candidats retenus seront contactés », ne correspond pas avec notre façon de bâtir des relations.

BIG 6 : ÉVALUATION COLLECTIVE

Vous aimez notre approche ? Faites-le savoir à tous.

BIG 6 : ANALYTIQUE RH

L’analytique RH vous intrigue ? Passez un test d’analyse de solutions de données gratuitement et apprenez-en plus sur votre personnalité, vos motivations et vos comportements.

BIG 6 : LUDIFICATION

Challenge, engouement et plaisir. Oui, même dans un processus de recrutement!

BIG 6 : DÉVELOPPEMENT DE COMMUNAUTÉ

Nous bâtissons maintenant pour le futur. Avec vous.

Pourquoi

Car nous sommes humains. Fondamentalement, nous souhaitons tous être épanoui et accompli dans notre vie personnelle et professionnelle. Par le fait même, nous croyons fermement que les employés représentent le cœur de l’entreprise. Ils sont plus efficaces, dédiés et performants dans un environnement où ils peuvent exprimer tout leur talent. Un employé heureux devient alors une ressource mobilisée, inspirée et inestimable. Et c’est-ce que nous accomplissons au quotidien pour notre équipe. Et la vôtre.

PLUS QUE DU RECRUTEMENT

COMMENT

Nous sommes orientés vers les gens ;
Nous sommes des leaders passionnés, proactifs et nous développons des intrapreneurs responsables, autonomes et indépendants ;
Nous sommes propulsés par l'innovation ;
Nous avons à cœur le bonheur et la qualité de vie de nos employés ;
Nous sommes authentiques et collaboratifs ainsi qu'axés sur le travail d’équipe et l’entraide ;
Nous sommes ouverts d’esprit ;
Nous développons et entretenons le sentiment d’appartenance et d’implication de notre capital humain ;
Nous sommes communicatifs en amont et en aval ;
Nous avons à cœur le développement des compétences, la formation et l’évolution de la carrière de notre équipe ;
Nous donnons un sens à ce que nos employés font.
Embarquez-vous ?!

OUT of the box

CHEZ nnumann

Vacances

Lors de ton embauche, nous t’offrons quatre semaines de vacances et une cinquième te sera offerte après tes cinq années de service.

Horaire

Nous offrons un horaire de travail flexible. Tu n’as qu’à gérer ton horaire de façon efficace et responsable !

Nombre d’heures par semaine

Le temps supplémentaire que tu effectues est rémunéré à temps et demi et peut aussi être accumulé dans une banque de temps. Tu décides !

Télétravail

L’équilibre travail-famille, nous aussi nous y croyons.

Code vestimentaire

Nous faisons confiance en ton jugement.

Environnement de travail

Notre environnement est invitant, décontracté et inspirant. Notre table de baby-foot n’est pas mal non plus !

Ordinateur

Nous favorisons l’environnement PC. Tu as besoin de deux écrans ? Tablette ? Pas de souci.

Cellulaire

Tu es de type Android ? iPhone ? Blackberry ? Pas de problème ; tu pourras choisir toi-même ton cellulaire ainsi que ton fournisseur.

Formation et développement

Chez nnumann, nous croyons au développement de nos ressources. Nous investirons en toi afin que tu développes ton savoir-faire et ton savoir-être.

ENGAGEMENT SOCIAL

nnumann t’encourage à soutenir l’organisme de ton choix. À chaque dollar que tu donneras, nous remettrons la somme égale à cet organisme jusqu’à concurrence de 500$ par année.

Bénévolat

Toujours dans une philosophie de partage, chez nnumann, nous nous impliquons auprès de notre communauté et oui, vous en faites partie !

Cooptation

Obtenez jusqu’à 10 000 $ si nous embauchons vos références, si vous apportez à l’entreprise un nouveau projet ou un nouveau client.

Ordre professionnel

Nous remboursons l’adhésion à ton ordre professionnel.

Activités sociales

Oui, nous aimons nous amuser ! C’est pourquoi nous finançons une partie des activités sociales.

Activités sportives

Le bien-être passe aussi par la paix du corps et de l’esprit. C’est pourquoi nous t’offrons un montant annuel afin d’y arriver !

Conditions : Bien que tous ces avantages nous tiennent véritablement à cœur, il est possible que certains employés de nnumann qui travaillent chez nos clients ne puissent bénéficier de certains d’entre eux. Notre entreprise, ses membres et représentants doivent inévitablement se conformer aux règlements de nos clients et ainsi avoir, exceptionnellement, à sacrifier certains de ces avantages offerts.

UNE EXPÉRIENCE DIFFÉRENTE

Nos valeurs se véhiculent dans nos actions au quotidien. Faites-nous confiance.

DEPUIS QUAND

2011Début de l’aventure 2012Embauche du premier employé 2013Premier bureau - Laval 201310e employé 201415e employé 2015Achat d’un nouveau bureau à Laval 2015Nouveau bureau à New York 2016Nouvelle entité - nnumann

2011

Début de l’aventure

2012

Embauche du premier employé

2013

Premier bureau - Laval

2013

10e employé

2014

15e employé

2015

Achat d’un nouveau bureau à Laval

2015

Nouveau bureau à New York

2016

Nouvelle entité - nnumann

Humanisons et simplifions notre environnement

QUI NOUS SOMMES

guy

Vice-président
Sens de l'organisation
Goût de l'effort
Autonomie
Persévérance et détermination
Diplomatie

Bachelier en génie mécanique, je compte plus de 10 ans d’expérience en conception de produits et gestion de projets.  Beauceron d’origine, je me suis expatrié dans le 514 pour mes études universitaires et je n’ai jamais retrouvé le chemin du retour.  Je rêve d’Hawaï, de l’Alaska, de prendre ma retraite à 50 ans et d’anéantir le fardeau de l’incompétence humaine.  Mon accomplissement sportif notable est d’avoir remporté une médaille d’argent en athlétisme.  Ma devise personnelle est : « Personne ne se souvient de celui qui finit deuxième. »

jonathan

Président
Ambition
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Leadership
Patience

Avec 16 ans d’expérience en ingénierie et diplômé de l’ÉTS, j’ai toujours eu l’entrepreneurship coulé dans le sang. Fortement inspiré par Larry Page et Elon Musk, j’ai comme devise que tout ce qui est impossible reste à accomplir (dixit Jules Verne).  Mes pieds voyageurs ont foulé le sol de 15 pays en 306 vols d’avion.  Il m’arrive aussi de me prétendre être un golfeur honnête, un avide joggeur et un fin connaisseur des marchés boursiers.

Simon

Directeur, culture et talent
Dynamisme
Sens de l'organisation
Orienté vers les gens
Tolérance à la pression
Zénitude

Je détiens un bac en RH, 16 ans d’expérience en acquisition de talents de postes techniques et 36 ans d’expérience en optimisation du rangement, d’ordre et de symétrie.  Banlieusard assumé, je me consume de passion pour le cinéma, le design intérieur, la nostalgie, l’entraînement… et la poutine.  Joueur actif de hockey et de baseball depuis toujours, je rêve aussi de visiter l’Islande, la Croatie, la Tanzanie et le Manitoba :)

ASSEZ PARLÉ DE NOUS

Parlons maintenant de vous et de votre équipe.